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求職

  • 提高簡歷回覆率4大祕訣
    發表於:2017-09-28
    作爲一個職業規劃師,經常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎麼還沒有迴音?也經常遇到HR抱怨:收到無數份簡歷,怎麼都沒有一個好的?寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的...
  • 寫簡歷如何抓住7大重點
    發表於:2017-09-28
    參加過多次的人才招聘,發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什麼最重要?考官最關心什麼問題?認爲應注重以下幾點:1.量體裁衣用人單位想知道你可以爲他們做什麼。含糊籠統、毫無針對性的...
  • 是什麼造成了大學生就業難?
    發表於:2017-09-27
    是什麼造成了大學生就業難?是什麼造成了大學生就業難?大學生就業難,與工作經驗關係不大招聘會場中,隨處可見X年工作經驗這樣的要求,大學生不能將就業難歸咎於工作經驗,因爲別人有的你沒有,但...
  • 高層人才吸引獵頭的因素有哪些?
    發表於:2017-11-16
    高層人才吸引獵頭的因素有哪些?獵頭派:知道我們在觀察什麼嗎?原始部落時代,食人部落每當戰爭結束,就會把敵人的頭顱割下來,作爲戰利品帶回並懸掛於部落內,用來炫耀實力和威嚇敵人,後人將這種行...
  • 這三個準則助你求職順風
    發表於:2017-12-03
    這三個準則助你求職順風這三個準則助你求職順風又是一番求職潮襲來,又有許多人體味着求職的艱辛與苦澀,在擁有滿腹經綸的前提下,只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法,就會發現求職路其實並不...
  • 英文簡歷寫作技巧
    發表於:2017-09-28
    一、英文簡歷種類1、中式英文簡歷中式簡歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文簡歷中不寫政治面貌。因爲如果去外企工作,背景中的政治色彩越少...
  • 九大名企篩選個人簡歷 真實是首要標準
    發表於:2017-09-28
    蘿蔔青菜,各有所愛。一般說來,用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然,也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡...
  • 保持這樣的好心態才能找到好工作
    發表於:2017-11-16
    保持這樣的好心態才能找到好工作保持這樣的好心態才能找到好工作1、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。從本質上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化着,其速度之快,...
  • 教你這樣寫簡歷標題:提煉主題關鍵詞
    發表於:2017-12-03
    教你這樣寫簡歷標題:提煉主題關鍵詞教你這樣寫簡歷標題1、提煉主題關鍵詞,忌用求職、應聘。hr首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你...
  • 求職時別做這四種動物
    發表於:2017-12-03
    求職時別做這四種動物求職時別做這四種動物刺蝟型:多些包容,少些嫉妒刺蝟的心態就有些極端,總抱怨自己被大材小用,對領導很敵視。人們很少以刺蝟爲寵物,是因爲它一身的毛刺,使人望而卻步。刺...
  • 4場景教你從容面對你的求職電話
    發表於:2017-11-16
    4場景教你從容面對你的求職電話4場景教你從容面對你的求職電話見到心儀職位後如何與公司方進行電話聯繫?面試後如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話...
  • 職場新人求職應如何談薪水?
    發表於:2017-11-16
    職場新人求職應如何談薪水?職場新人求職應如何談薪水?李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後,向她提出了薪酬問題。李莉認爲,進入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有過多的要...
  • 大學生求職的經典問答
    發表於:2017-11-16
    大學生求職的經典問答大學生求職的經典問答1、Q:現在大環境不好,是不是隻能先就業再擇業?A:沒有不就業的擇業,也沒有不擇業的就業。哪怕你大學畢業後暫時只能做一名公司的前臺接待,爲什麼不...
  • 求職者應像這些動物一樣
    發表於:2017-12-03
    求職者應像這些動物一樣求職者應像這些動物一樣目標遠大的鴻雁:太多年輕人因爲貪圖一時的輕鬆,而放棄未來可能創造前景的挑戰。要時時鼓勵自己將目標放遠。目光銳利的老鷹:新人首先要學會...
  • 求職要學會隱忍:穩定爲主伺機充電
    發表於:2017-11-16
    求職要學會隱忍:穩定爲主伺機充電薪資:三折拼不過一折價曾任遊戲公司技術工程師的劉先生月薪最高曾達15000元,前陣子遭遇裁員。昨天下午,在應聘一家信息技術公司時,他對人事經理報出了4500...
  • 投簡歷遲遲沒有回覆?看看是否踩了這些雷區
    發表於:2017-12-03
    投簡歷遲遲沒有回覆?看看是否踩了這些雷區看看你的簡歷是否踩了這些雷區1、頻繁跳槽在HR眼裏,頻繁跳槽(包括入職一年內離職)會使求職者喪失資格。這對於跨世紀一代相當不利,這代人可是出了...
  • 女性求職要注意的要點:敢於接受挫折
    發表於:2017-11-16
    女性求職要注意的要點:敢於接受挫折女性求職要注意的要點時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇僱員時擺脫了性別的限制,但是也還是存在着用人單位對女性求職者有更多更...
  • 求職要學會全方位的包裝自己
    發表於:2017-11-16
    求職要學會全方位的包裝自己求職要學會全方位的包裝自己求職形象設計,遞出一張漂亮的名片求職時,藉助一定技巧,將自己的知識、能力、技能充分展現出來,是一門藝術。要達到這個目的,需要研究...
  • 面試時千萬別出現這五種情況 成功應對面試的方法推薦
    發表於:2017-09-26
    面試時是我們表現自己的最佳時刻,但是如果你出現了以下這5個行爲,那麼很有可能被面試官pass掉,下面就和本站一起來了解下吧。面試時千萬別出現這5種情況1.開口即言錢謀職,謀的不只是報酬,更...
  • 寫個人簡歷的幾個雷區你踩了嗎?
    發表於:2017-12-03
    寫個人簡歷的幾個雷區你踩了嗎?寫個人簡歷的幾個雷區你踩了嗎?1、儘量寫多一點讓HR更瞭解我事無鉅細,點點滴滴都寫在簡歷中,生怕漏寫了什麼,讓HR不能全面瞭解自己。結果兩頁的內容瀏覽過去,...
  • 應聘行政助理的原版英文簡歷
    發表於:2017-09-28
    本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷,主要包括了兩部分內容:工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F,TOWARD,BRIG...
  • 求職當心抑鬱和焦慮症
    發表於:2017-11-16
    求職當心抑鬱和焦慮症求職當心抑鬱和焦慮症現象:應屆畢業生因沒有工作經驗,在找工作的過程中可能會經常碰壁。受到挫折後,心理素質不夠好的學生可能會懷疑自己,產生焦慮、自暴自棄的心理。...
  • 大學生成功求職的祕訣
    發表於:2017-11-17
    大學生成功求職的祕訣大學生成功求職的祕訣簡歷對於首次叩響職場大門的畢業生來說,簡歷是他們手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學生朋友儘管意識到了簡歷的重要性,可在...
  • 這些經驗讓你求職路上更順利
    發表於:2017-12-03
    這些經驗讓你求職路上更順利這些經驗讓你求職路上更順利一、說話要穩,不能浮躁在我跟其他人一起競聘時,尤其是跟一些應屆生一同應聘時,往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動,有時也很做作...
  • 你適合網絡求職嗎?網絡求職的禁忌
    發表於:2017-12-03
    你適合網絡求職嗎?網絡求職的禁忌你適合網絡求職嗎?互聯網的及時性、交互性要求網絡求職者能夠及時上網查看個人求職狀態。如果你上網並不是很方便,網上求職可能會讓你丟失一些機會。當然...