求職

你適合網絡求職嗎？網絡求職的禁忌你適合網絡求職嗎？互聯網的及時性、交互性要求網絡求職者能夠及時上網查看個人求職狀態。如果你上網並不是很方便，網上求職可能會讓你丟失一些機會。當然...

你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？這樣的簡歷誰會要？1、簡歷成繁歷D君，2年出納工作經驗，想去更大的平臺發展D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨後的工作經歷敘述中詳細描述了自己...

掌握這些技巧讓你的簡歷更加出色掌握這些技巧讓你的簡歷更加出色1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸...

網絡招聘已經成爲企業招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發的簡歷如石沉大海，網上求職的效果不佳。企業在網上招聘是怎樣的流程？求...

高層人才吸引獵頭的因素有哪些？獵頭派：知道我們在觀察什麼嗎？原始部落時代，食人部落每當戰爭結束，就會把敵人的頭顱割下來，作爲戰利品帶回並懸掛於部落內，用來炫耀實力和威嚇敵人，後人將這種行...

一般來說，個人簡歷可分爲以下三種形式：個人簡歷形式一：時間順序型時間順序型個人簡歷對於那些想找一份與自己以前從事職業相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經歷中有連續的範圍明...

應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裏...

畢業季：畢業生須知的就業原則畢業生須知的就業原則畢業生跳槽七成原因是眼高手低他們眼高手低的表現大致分爲三類，即看不上小事，不願盡心幹；老想幹大事，但又沒經驗；這山望着那山高，老想挑或跳...

這些因素幫你找到你喜歡的工作這些因素幫你找到你喜歡的工作您在爲自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素？您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪裏等等。心理因素理想...

求職人不要犯以下心理誤區求職人不要犯以下心理誤區誤區一：只有一份非常完美的履歷表才能找到好工作誠然，一份完美的履歷表的確可以爲自己增色不少，但是，履歷表只能讓招聘者有一個第一印象...

大學生求職的經典問答大學生求職的經典問答1、Q：現在大環境不好，是不是隻能先就業再擇業？A：沒有不就業的擇業，也沒有不擇業的就業。哪怕你大學畢業後暫時只能做一名公司的前臺接待，爲什麼不...

來看看你的性格適合哪種職業來看看你的性格適合哪種職業認識自我才能找準崗位求職就業中認識自我很重要。專家分析，一個人的職業生涯中，從事的工作不可能一成不變。由於不同的工作崗位的...

如何讓招聘會爲我所用？如何讓招聘會爲我所用？莫患職場近視眼由於就業形勢不容樂觀，不少畢業生抱着先就業再擇業的心態，覺得只要先找到工作就萬事大吉。有的人甚至不惜以放棄專業方向爲代價...

求職切忌亂打亂撞需要講究方法求職切忌亂打亂撞第一：選擇職位要知己知彼當一個企業在草創時期，比如說早期的聯想、新浪，其實他們是特別希望擁有那些膽子很大、個性比較張揚的人，他們在創業...

一、將“個人簡歷”換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可...

爲什麼求職失敗？來找找失敗的原因爲什麼求職失敗？來找找失敗的原因不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛...

盤點求職者不健康的心理盤點求職者不健康的心理在求職過程中，若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己，就很難找到機會。有些求職者盲目瞎闖，鎩羽而歸；有的求職者急於求成，甚至對招聘主管阿諛奉承...

求職成功必備的幾個關鍵點求職成功必備的幾個關鍵點關鍵詞隨着智能化技術在招聘中的應用。關鍵詞的設置越來越顯得重要了。越來越多的企業，特別是一些大公司，通常都會用智能化的搜索器來...

成功求職須有急功近利的心理成功求職要有什麼心理？1、自卑畏怯的心理有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心...

想到外企工作需要注意什麼？想到外企工作需要注意什麼？如果你希望去日資企業向日資企業投遞簡歷，切記循規蹈矩。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特徵、社會活動及體育運動的特長。日資...

助你求職成功的要點：先期進入角色助你求職成功的要點有些求職者盲目瞎闖，鎩羽而歸；有的求職者急於求成，甚至對招聘主管阿諛奉承，結果也適得其反。其實，如果講究技巧、善於思索，完全可以在求職...

畢業生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢，面對衆多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。應做好擇業前的心理準備，排除心...

求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。求職面試寫簡歷的禁忌有哪些許...

本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷，主要包括了兩部分內容：工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F，TOWARD，BRIG...

掌握求職的技巧了解求職的遊戲規則瞭解求職的遊戲規則1、企業的招聘方式通常，僱主一旦有招聘需要，首先想到的是在自己現在的內部員工裏找到最適合的人選，內部選拔人才是當下許多企業所提...