求職

本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷，主要包括了兩部分內容：工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F，TOWARD，BRIG...

找不到好工作？從你自己身上找下原因為什麼找不到好工作？1、你不會利用簡歷表現自己別以為不會寫簡歷是件可笑的事情，現實中，這樣的求職者大有人在！缺乏邏輯、條理不清、語義含混、誇大其詞...

求職簡歷通常用哪些類型？求職簡歷通常用哪些類型？如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助於你的求職。這裏介紹幾種類型的個人網上簡歷：1、功能型這是一種不太常用但往往很...

如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.”顯然，第...

想到外企工作需要注意什麼？想到外企工作需要注意什麼？如果你希望去日資企業向日資企業投遞簡歷，切記循規蹈矩。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特徵、社會活動及體育運動的特長。日資...

找工作不要強求一步到位找工作不要強求一步到位又到了大學生找工作的時候，持續半年的找工作，往往會給畢業生帶來很大的心理壓力。找工作時遇到的一個比較普遍的問題就是不清晰自己的目標...

不管你是才畢業的應屆生，還是久經職場的白領，在求職或者跳槽的時候，總是要先過面試這一關。很多人雖然自身條件優勢，但是在面試的時候由於沒有抓住面試官心理，所以導致自己的面試總是失敗。...

大學生成功求職的祕訣大學生成功求職的祕訣簡歷對於首次叩響職場大門的畢業生來説，簡歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學生朋友儘管意識到了簡歷的重要性，可在...

網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到...

職場新人求職應如何談薪水？職場新人求職應如何談薪水？李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要...

成功求職的關鍵因素：亮出自己的長處成功求職的關鍵因素：亮出自己的長處在求職過程中，若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己，就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖，鎩羽而歸；有的求職者急於求...

求職一定要求穩定嗎？求職一定要求穩定嗎？小漁在政府部門做公務員，對於兩年前的這個擇業決定，小漁至今還耿耿於懷。小漁大學主修的是日語，按理説當年到日資公司工作最為對口，然而小漁優異的公...

求職當心抑鬱和焦慮症求職當心抑鬱和焦慮症現象：應屆畢業生因沒有工作經驗，在找工作的過程中可能會經常碰壁。受到挫折後，心理素質不夠好的學生可能會懷疑自己，產生焦慮、自暴自棄的心理。...

畢業到底先擇業還是先就業？畢業到底先擇業還是先就業？先就業還是先擇業？到底是先就業？還是先擇業？在接受調查的上千名應屆畢業生中，六成畢業生對此選擇相當模糊，模糊的原因是畢業生觀點衝撞激...

求職要注意運用自己的情商求職要注意運用自己的情商角色（轉換）意識俗話説到哪山頭唱哪山歌，講的是行為要與不斷變化的環境相適應。大學生剛走出大學校門，步入社會，走上工作崗位，在心理上面臨...

每年都有大批大批的畢業生面臨着找工作，當然面對一家好的公司，是需要通過面試的，那畢業生面對自己心儀的公司去面試，要怎麼樣抓住面試官的心理？面試又需要注意什麼？和本站一起來看看吧。如何...

求職要學會隱忍：穩定為主伺機充電薪資：三折拼不過一折價曾任遊戲公司技術工程師的劉先生月薪最高曾達15000元，前陣子遭遇裁員。昨天下午，在應聘一家信息技術公司時，他對人事經理報出了4500...

如何成為被獵頭關注的目標？如何成為被獵頭關注的目標？在90年代的深圳職場，曾經流行一句話狗急了跳牆，人急了跳槽。可見那時的跳槽都是被動不得已的。而如今，卻有人會主動請你跳槽，併為你謀劃...

求職時不能犯的忌諱：為偏見或成見所左右求職時不能犯的忌諱一、不善於打破沉默面試開始時，應試者不善破冰（英文直譯，即打破沉默），而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動...

為什麼有些人投了簡歷，招聘電話一個接着一個，而你卻很難得才接到一個電話呢？今天就跟隨本站來看看讓你簡歷石沉大海的幾個原因。這4個原因讓簡歷石沉大海原因1：年齡很多HR表示，對30多歲求職...

4場景教你從容面對你的求職電話4場景教你從容面對你的求職電話見到心儀職位後如何與公司方進行電話聯繫？面試後如何打電話詢問結果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對？接到獵頭電話...

應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裏...

一起來看看國外企業的招聘偏好一起來看看國外企業的招聘偏好歐洲企業：重視個性創造力不避諱談及薪水歐洲企業更重視對於個性的考察，面試的時候並無太多規章制度。招聘時，對於應聘者的着裝...

成功求職須有急功近利的心理成功求職要有什麼心理？1、自卑畏怯的心理有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心...

畢業生要預防這些求職心理誤區畢業生要預防這些求職心理誤區寫簡歷：只從自己的立場出發有一位雲南某大學的應屆畢業生，大學4年得了很多第一。他覺得自己條件十分優秀，一心想去外企，簡歷投...