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發表於:2017-12-03
職場新人求職應丟掉這些心理障礙職場新人求職應丟掉這些心理障礙1、盲目自信心理有的同學認爲自己在擇業中具備種種優勢,如學習成績優秀,政治條件好,學校牌子亮,專業需求旺,求職門路廣,因而...
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發表於:2017-09-28
說一個公司好,指的是什麼?答案是其人力資源管理水平。水平高者,員工心情好、收入好、工作踏實、渾身有勁……本文的作者是一位人事經理,他從人力資源管理的角度告訴你什麼樣的公司是好公司...
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發表於:2023-12-07
網上求職的優點:1、資源充足。招聘網站內置功能強大的人才和企業搜索引擎,企業可以根據單位需要,搜索幾萬餘人的網上人才庫篩選出最合適的人才;求職者也可以在網上搜索很多企業的招聘信息,...
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發表於:2017-11-16
求職不要帶這些不健康的心理求職不要帶這些不健康的心理依附心理。自己不急着找工作,缺乏獨立意識,整天想着攀那個親戚朋友的關係,拿點錢買個職位,這樣買來的職位恐怕難做長久。低就心理。...
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發表於:2018-05-29
力勸長兄不要擔任粵督廣東中山市的孫中山故居紀念館是展覽主辦方之一,有關負責人介紹,1912年初,孫中山當選爲臨時大總統,很多人推舉他的大哥孫眉當廣東都督。但孫中山致電各界,指孫眉“家兄...
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發表於:2017-10-21
從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經驗。已經有許多同仁發表文章,講了如何撰寫簡歷,面試的禮儀要求等,珠玉在前,不再贅言。適逢2006屆大學畢業生進入求職階段,特此針對面試環節談...
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發表於:2017-11-16
求職禁帶這些心理:盲目自信心理求職禁帶什麼心理?1、盲目自信心理有的同學認爲自己在擇業中具備種種優勢,如學習成績優秀,政治條件好,學校牌子亮,專業需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業胃口...
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發表於:2017-10-21
每年的求職季,都會涌現一大批應屆畢業生前來報名,但是他們經常會遇見一些挫折,產生了壓力,有的甚至因爲壓力大輕生,這讓人很擔心。那麼壓力大怎麼緩解呢?面對大學生就業壓力,他們應該怎麼做呢...
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發表於:2017-12-03
這些經驗讓你求職路上更順利這些經驗讓你求職路上更順利一、說話要穩,不能浮躁在我跟其他人一起競聘時,尤其是跟一些應屆生一同應聘時,往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動,有時也很做作...
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發表於:2017-10-06
面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆,用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈...
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發表於:2017-10-06
畢業、投簡歷、面試這幾乎是每一個大學生的必經流程。對每一位剛踏入社會的大學生來說,面試就是他們要經歷的第一道考驗。初次面試,我們難免會有些緊張恐懼的心理。這時我們就要學會一些...
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發表於:2017-11-16
網上求職真實嗎?網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷,沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹,6月初他投放簡歷後很快便接到...
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發表於:2018-05-29
中國傳統裏有借前輩名人表揚後起之秀的習慣,比如表揚某人有名將之風,總是習慣說“孫吳在世”,孫當然指的是孫武、孫臏,而吳就是吳起。實際上,在《史記》裏,孫武、孫臏和吳起三個人的故事被司...
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發表於:2018-05-29
鏡頭回放某大型招聘會上。記者在某知名公司招聘攤位旁駐足。不到1分鐘,就見有求職者向招聘負責人遞上簡歷,雙方的面談由此開始。招聘官看了簡歷後頻頻點頭:某重點大學市場營銷專業,1年工作...
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發表於:2017-12-03
助你求職成功的要點:先期進入角色助你求職成功的要點有些求職者盲目瞎闖,鎩羽而歸;有的求職者急於求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結果也適得其反。其實,如果講究技巧、善於思索,完全可以在求職...
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發表於:2018-06-02
計算機早沒當年那麼火爆了,可依舊是找工作的熱門。相比歷史、哲學等基礎學科,計算機系的畢業生更容易找到滿意的工作。但是,畢業生幾何倍數的增長,競爭還是激烈的,過程也不缺痛苦。英語沒準...
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發表於:2017-11-17
求職之前先學會定位你想要的職業求職之前先學會定位你想要的職業一、心理因素理想職業之基礎性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點您瞭解過嗎?可是,在選擇職業時您仔細想過沒有,您的性格是否...
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發表於:2017-09-28
網絡招聘已經成爲企業招聘和人員求職的重要渠道,各大招聘網站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發的簡歷如石沉大海,網上求職的效果不佳。企業在網上招聘是怎樣的流程?求...
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發表於:2018-07-09
社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰,就是面試。就業率逐年創新低,職場競爭激烈,應徵面試,衣着裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”,可讓自己在應對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試...
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發表於:2017-12-03
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官纔是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,其結果大多是碰得頭...
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發表於:2018-05-29
簡歷:放棄“廢話”我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實...
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發表於:2017-11-16
女性求職要注意的要點:敢於接受挫折女性求職要注意的要點時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇僱員時擺脫了性別的限制,但是也還是存在着用人單位對女性求職者有更多更...
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發表於:2017-12-03
病毒一:求職面試的虛假和浮躁面對着你方唱罷我登場的招聘會,大學生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、...
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發表於:2017-12-03
跳槽前必做的事:提前進入求職狀態跳槽前必做的事就你的遣散費和離職日期進行協商。遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期,看看你的保險期限有多長,退休賬戶能給你返還多少,或你帶...
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發表於:2018-07-09
應聘者在求職時一定要處理好一些細節問題,儘量多爭取一些印象分。首先求職者要注意儀表。最重要的是四個字:乾淨、整潔。下面本站就介紹求職面試禮儀儀表,正裝搭配技巧及着裝注意事項。求...