檔案可以自己拿去存嗎

檔案不可以自己拿去存。根據人事檔案管理規定，人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裏，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。

檔案是直接形成的歷史記錄。直接形成說明檔案繼承了文件的原始性，歷史記錄說明檔案在繼承文件原始性的同時，也繼承了文件的記錄性，是再現歷史真實面貌的原始文獻。正因爲檔案繼承了文件的原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，並以此區別於圖書情報資料和文物。

檔案的形式多種多樣。檔案的形式包括載體、製作手段、表現方式等。從載體來看，有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質、膠磁等；從製作手段來看，有刀刻、筆寫、印刷、複製、攝影、錄音、攝像等；從表現方式來看，有文字、圖表、聲像等。

關於檔案的定義，據不完全統計，國內外已有上百種，根據其下定義的出發點和角度來劃分，可以歸納爲五種類型：法規型、辭書型、教科書型、專著型、論文型。其原因大概是不同國家有不同的政治文化觀念，對檔案這一事物的認識也有所不同，例如法語國家認爲文件（文書，下同）一旦形成就叫作檔案。