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面試

  • 招聘會上 大學生該如何應對
    發表於:2020-11-29
    要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職路一直走得...
  • 面試技巧:新招聘時代
    發表於:2018-11-06
    新招聘時代之PK篇《超級女生》造就了一大批“超女”,還給我們創造了很多新鮮的詞彙。如果你說你不知道什麼是“玉米”、“涼粉”和“盒飯”,我還可以原諒你;但如果你說你不知道“海選”或...
  • 應屆畢業生面試四大禁忌
    發表於:2018-07-09
    1.忌臨陣怯場。或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已爲你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:面試...
  • 面試禁忌十七條要注意
    發表於:2019-02-02
    1.遲到。2.遲到,還表示原因是僱主給了錯誤的方向。3.穿着不整,或者不恰當。4.談話時眼睛不看面試官。5.事前完全不知道公司的任何信息,問:“你們是做什麼業務的?”6.回答問題總是用簡短的"...
  • 提高面試智商十法
    發表於:2018-07-09
    求職者無論多聰明多有資歷都得爲面試做準備。你會問,爲什麼?因爲面試是門學問,而且給人留下一個好的第一印象的機會不會有第二次。所以,學習這十條策略和告誡吧,它們可以提高你的面試智商。...
  • 幾個小技巧巧妙防面試官套話
    發表於:2020-11-21
    幾個小技巧巧妙防面試官套話幾個小技巧巧妙防面試官套話第一個反問句:貴公司要求這個崗位的人有什麼樣的技能?讓對方描述一下崗位人員的要求,清晰的記下這些要求,再問那爲什麼現在這樣的問...
  • 面試考官眼中的“工作經驗”
    發表於:2018-11-06
    4月初,我所在的省份在應屆研究生、本科生中公開招考國家公務員,我有幸被請去做面試考官。其中有一道題是:請你談談自己主要的優缺點。考生對自己優點的介紹是各式各樣,且佔了較長的時間。...
  • Intel獨特的招聘面試制度
    發表於:2020-12-03
    從今年10月下旬至明年3、4月,一場接一場的校園招聘會將在滬上各大學展開。其實,校園招聘會並非應屆大學畢業生進入500強大公司的唯一途徑。3年前畢業的S小姐就是在錯過校園招聘會後,應聘...
  • 面試之後,能做些什麼?
    發表於:2018-11-06
    問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯了什麼?答:我想你的問題可能出在這兒,你只是關注你自己,你需要一份工作,但對你應聘的公司卻沒有表現出足夠的關注。你要對他們有所瞭解,他們究竟需要...
  • 教你如何在面試中聆聽才能取得成功
    發表於:2018-06-02
    周恩來之所以爲億萬人讚頌,其中很突出的一條就是他在聽別人講話時態度極其認真,不論對方地位高低、年齡大小,都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道:“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記...
  • 大學生如何完美應對面試
    發表於:2018-11-06
    面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行爲特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思...
  • 大學畢業生電話面試禁忌
    發表於:2018-11-06
    很多外企在收到簡歷之後,爲了在面試前做進一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右,用以覈實求職者的背景和語言表達能力。電話突然打來...
  • 感悟:搞定面試只需十秒鐘
    發表於:2019-03-15
    朋友阿鬆向我講起他應聘部門經理時的成功經歷,聽來實在耐人尋味。當他們走進招聘辦公室,只見考官身後的牆壁上貼着一張告示,上書:爲了節約面試時間,您務必在進來5分鐘後自覺退出室外,請您合...
  • 面試重頭戲:注意面試官態度和表情
    發表於:2018-11-06
    面試的過程中主試與被試雙方面對面地觀察、交談,是一種雙向的信息溝通過程,主試通過對被試的外部行爲特徵的觀察與分析,以及對過去行爲的考察來評價其素質特徵。同時,被試也在對主試進行觀...
  • 面試時要熱情還是低調?
    發表於:2018-07-09
    前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:“他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公衆化的系主任。”而看看自...
  • 面試交談技巧
    發表於:2018-11-06
    在競爭激烈的就業市場中,一家好的用人單位門前常常會排着一個長長的求職隊伍。等到終於可以和用人單位面對面的時候,一些畢業生往往倉促應戰,不知道該如何同用人單位進行融洽的交流,也不擅...
  • 新人面試技巧
    發表於:2018-07-09
    對於初次找工作的畢業生來說,如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在衆多的求職者中脫穎而出?應做好三個“第一”。第一句話面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制...
  • 面試:別因細節敗在職業修養上
    發表於:2018-11-09
    很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣,在受到裁員危機的波及時,職業素養的好壞也往往成爲裁員時考量的標準之一。在面試時,用人單...
  • 面試之際:有時無聲勝有聲
    發表於:2019-03-15
    面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,“無言”也是一種表現的方式,就像美術中的“留白”一樣,同樣達到實現...
  • 面試所需要的態度
    發表於:2018-11-06
    如果一味要求求職者強調個人尊嚴,灌輸求職要“不卑不亢”的觀念,恐怕是有“誤人子弟”之嫌,尤其是如今求職特別難的時候,若非市場緊缺或頂級人才,切莫聽信“不卑不亢”的建議,因爲弄不好你所...
  • 技巧:專家教你如何避開面試禁區
    發表於:2020-12-06
    在第三期留學歸國人員就業輔導會上,PTT國際認證講師鄭桂梅以其多年的人力資源管理經驗對留學人員進行專業的面試輔導。她認爲面試過程就是一個心理價值博弈的過程,首先要注重面試前的準...
  • 英語面試如何應對高頻問題
    發表於:2020-12-06
    昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試,但是由於預先沒有準備好,一開始就慌不擇言,不知道說什麼好。要我幫他理理思路,我試着給他支一招,大家也看看,或許有點用。到外企面試,有三...
  • 職場前輩說面經 面試沒有技巧只有經驗教訓
    發表於:2019-06-28
    “未來職場之星”PK活動目前正在如火如荼地投票海選,大學生把自己的實習經驗“晾”在自己的博客中。而一些已成功蛻變爲職場精英的“前輩”也加入了討論,爲學弟學妹傳授求職經驗。面試要...
  • 公務員面試倒計時:十大經典試題及對策
    發表於:2018-07-09
    公務員考試吸引了很多大學生的目光,那麼在經過嚴酷的筆試競爭後,面試究竟是怎樣的?考題到底有多難?怎麼樣回答才能得高分?第一題想象題:請你用“忠誠”編個故事關鍵字:想象故事例:1、從“早上...
  • 職場新鮮人:面試態度要端正務實
    發表於:2019-01-31
    面試態度要端正剛畢業時,找工作如同無頭蒼蠅。沒有工作經驗,沒有生活閱歷,更沒有運氣。去過無數次人才市場,發過無數封應聘郵件,都石沉大海。很偶然的機會,瞭解到有家房地產公司在招人。雖然...