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盤點讓女性事業失敗的心理誤區盤點讓女性事業失敗的心理誤區現代心理學家的研究認爲，女性在事業上比較容易失敗，其心理因素佔了很大的主導地位，這是由於不少女性內心都潛伏着心理誤區，比較...

職場上切忌總是嘮叨抱怨職場上切忌總是嘮叨抱怨案例：對工作不滿心生抱怨豪門婚慶禮儀有限公司網絡營銷總監王慧給記者舉了這樣的案例。小韓是08屆環境藝術設計畢業的學生，畢業時因自己優...

打造職場最具女人味的職場女性打造職場最具女人味的職場女性1、溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性女人嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，...

職場上要學會管住自己的嘴巴職場上如何立足？一、管住自己的嘴巴不要談論自己，更不要議論別人。談論自己往往會自大虛僞，在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏...

40歲以後工作會更順心嗎？40歲以後工作會更順心嗎？年輕人加油工作吧！據報道，研究者發現，雖然30多歲的人工作會遇到很多不如意，但只要熬過40歲，工作就會越來越順心。最新研究顯示，30歲時，工作滿意...

讓女性在職場勝出的法寶讓女性在職場勝出的法寶1、勇敢行事男性從小就被鼓勵做事要勇敢，要勇於表達自己的看法。他們參與各項比賽、運動競賽等活動，早己習慣競爭和輸贏，很多人也瞭解沒有...

幾招讓你輕鬆獲得上司的青睞幾招讓你輕鬆獲得上司的青睞穿着講究談到穿着，千萬不要機械地抄襲。一位形象設計顧問建議說，要穿着和老闆風格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永遠別穿得比老闆...

拒絕工作低潮期：重拾信心拒絕工作低潮期身處二十一世紀信息爆炸的時代，你會發現自己離社會越來越遠，原本令你引以爲傲的知識渾然不知道飛到哪裏去了，在工作職場中碰到豬頭當道或是衰事不斷...

這些職場員工最容易受到賞識這些職場員工最容易受到賞識堅持到底。如果你承諾要做某事，或者你被安排完成某項任務，那就去做吧。事實勝於雄辯，敢於接受任務和挑戰，是證明你工作熱情和積極性...

職場上的屌絲很難獲得成功職場上的屌絲很難獲得成功提起屌絲的形象，很多人腦海裏蹦出的是：矮醜窮的藍領男性。這類負面的字眼在今年的傳播率非常高，如今這個詞已經被延伸到女性和部分白領...

如何獲得上司的重用？瞭解上司的個性如何獲得上司的重用？一、留給上司良好的印象，如高度敬業，職業素養好，悟性高、能力強，機智、忠誠等保持和上司默契的溝通，通過他的隻言片語、思考問題時的背...

高調工作瀟灑戀愛並不難高調工作瀟灑戀愛並不難沒有追不到的男人這話過去常被男人說：沒有追不到的女人。要做花瓶早就做了。努力了這麼久，終於修得自己能夠掌握的方向，這麼肆意開心，怎麼舍...

上班族如何保持愉快的一週上班族如何保持愉快的一週建設的星期一心情：經過了一個雙休日後，星期一早上，你要麼是比平時醒得早一些，要麼反而更困。你換上工作套裝走出家門，第一輛出租車經過你...

教你如何打破職場潛規則教你如何打破職場潛規則你應該反駁那些對你的負面反潰現實情況：專家認爲你完全不需要去反駁批評的話，除非是詆譭。你只要安安靜靜地聽着，不要擺出一副防衛的樣子，更...

注意你的衣着讓你事業更成功注意你的衣着讓你事業更成功衣着考究更易入職。就業指導專家馮先生指出，選擇適合的服裝去應聘，比隨意穿着的人更容易贏得面試官的好感，獲取入職的機會也更大。...

新人入職前需要做哪些準備新人入職前需要做哪些準備第一週要注意的事項記住人名，到人事部門填寫個人相關資料;詢問哪裏可以吃午餐，同時把你的文字處理機與公司的作業網絡連上線;向同事做...

盤點領導最不喜歡重用的人盤點領導最不喜歡重用的人不太聽話、喜歡從領導手中分權的人。所謂領導就是不幹事，只管人的人。如果別人都不幹事只管人了，那領導又把自己放到什麼位置呢？臥榻之...

職場更年期遇到瓶頸如何面對職場更年期，遇到瓶頸如何面對最近收到一位朋友的郵件，朋友說起在網上與網友聊天，大家都在抱怨工作不好做，經濟危機使錢包癟了，工作就像食之無味，棄之可惜的雞肋，都...

被暗示自動離職要怎麼辦？被暗示自動離職要怎麼辦？基本上，沒有一個公司會希望主管用背離法令，或不符合人性的方式來處理不適任員工。有制度的企業會運用明確的目標管理與績效管理流程，評估、...

職場新人生存之道：別單獨吃午飯職場新人生存之道多爲同事們服務。煥然一新的工作狀態，經常讓人沉迷於積極表現，而忽視了身邊老同事的感受。這恰恰是影響人際關係的毒藥，最好抱着服務的心態...

盤點職場上四種最不懂事的做法盤點職場上四種最不懂事的做法人在職場，誰都希望自己的事業蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業務水平，如何與人相處也是關鍵的一環。有個順口溜叫四大不懂事，恰到...

盤點最適合女性的職業盤點最適合女性的職業一、人力資源在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考覈培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是...

心理資本幫你稱霸職場心理資本幫你稱霸職場所謂心理資本，說的是你是誰，也就是指一個人的心理狀態、心理素質。任何人，不論是管理者還是員工，都有一個心理資本，資本狀況是優良還是糟糕，對工作...

資深心理醫生爲你傳授職場經驗資深心理醫生爲你傳授職場經驗1、積極建立人際關係網絡在社會上，不少人是得益於人際交往能力。企業裏面也是如此。建立關係網絡，就是創造有利於自我發展的...

用植物來描述職場新人你是哪一種？用植物來描述職場新人1、兩頭倒的牆頭草：沒原則情景回放：阿玉性格溫和，辦公室裏最好人人相安無事。在同事眼裏，她是個老好人，但因爲太好說話，她的話也從來引...