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工作

  • 跳槽前應該做好的準備 五類人跳槽前做好職業規劃
    發表於:2017-09-26
    現代的人都比較任性,想不上班了就直接把老闆辭了,工作累了説跳槽就跳槽了,職場上很多職員總是不願在跳槽前做好離職準備,總以為找份適合自己的工作都是非常容易的,下面就讓本站今天為大家介...
  • 心理專家給與失業者的忠告
    發表於:2017-12-04
    心理專家給與失業者的忠告心理專家給與失業者的忠告白領女性在失去工作時,要保持正確心態,理性對待一切。當你失業的時候,心理上會有一種無形的壓力。這不僅會對你的生存構成威脅,更重要的...
  • 職場遇到不同的坎如何成功跨越
    發表於:2017-12-03
    職場遇到不同的坎如何成功跨越職場遇到不同的坎如何成功跨越青黃不接階段工作1-3年是職業生涯最青黃不接的階段:你既不像畢業生那麼單純,又不像有四五年資歷的那樣能獨當一面,正處於一瓶...
  • 負面心理善加利用更易獲得成功
    發表於:2017-12-03
    負面心理善加利用更易獲得成功負面心理善加利用更易獲得成功嫉妒心。當身邊的人在財富、成就、威望、容貌等方面比自己優秀時,嫉妒心就容易悄然而生,人們往往在它的支配下做出造謠、誣陷...
  • 春節過後要做好職場規劃
    發表於:2017-09-27
    春節過後要做好職場規劃春節過後要做好職場規劃一年之計在於春。想在新年的職場虎虎生威,獲得良好的職業發展,現在就做好工作和學習的規劃十分必要。對於職場人來説,為自己的職業發展做一...
  • 職場新人產生職業倦怠感怎麼辦
    發表於:2017-12-04
    職場新人產生職業倦怠感怎麼辦職場新人為什麼會產生職業倦怠感?與長期從事一份工作的人不同,如果你初入職場就產生了職業倦怠感,可能是因為對工作的看法過於理想化。很多人認為一定要找一...
  • 如何讓你的工作激情滿滿
    發表於:2017-09-28
    如何讓你的工作激情滿滿如何讓你的工作激情滿滿工作就像學車,新手上路的時候總是充滿了熱情和幹勁,但是興奮了一段時間之後,看慣了沿途的景色,找不到新鮮東西的時候,慢慢就會有了疲憊的心理...
  • 從生活上的細節來激勵自己
    發表於:2017-09-28
    從生活上的細節來激勵自己從生活上的細節來激勵自己從事一份有意義的工作是讓自己建立自信最好的方法之一。不過由於現在經濟環境不景氣,競爭激烈,而當年輕上班族進入職場,卻因為工作效率...
  • 空談目標不如腳踏實地
    發表於:2017-09-28
    空談目標不如腳踏實地空談目標不如腳踏實地許多朋友常是年初設目標,年尾悔目標。為了防止你再次跌入目標陷阱,我總結了幾點多數人在設定目標,實現目標時會犯的錯誤,在此時發出。望大家引以...
  • 患職業倦怠怎麼辦?職業倦怠的症狀
    發表於:2017-12-04
    患職業倦怠怎麼辦?職業倦怠的症狀職業倦怠的症狀1、工作態度消極,對服務或接觸的對象越發沒耐心,如教師厭倦教書,無故體罰學生,或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等。2、對工作喪失熱情...
  • 5分鐘走心術讓你輕鬆升職
    發表於:2017-12-03
    5分鐘走心術讓你輕鬆升職5分鐘走心術讓你輕鬆升職遇到陌生的事情要理清頭緒再幹。經濟分析師Abbott初入職場時,臨時被叫去做會議記錄。一屋子二十幾個人,他基本都不認識,按道理肯定會把記...
  • 不忘初心 拒絕做職場“橡皮人”
    發表於:2017-12-03
    不忘初心拒絕做職場橡皮人拒絕做職場橡皮人近年來,出現了這樣一羣人,他們無所謂批評或表揚,面無表情地穿梭在擁擠的城市中,他們沒夢想,沒激情,沒趣味,像是一個軀殼,這在網絡上被稱為橡皮人。針...
  • 如何在“工資低迷期”尋找快樂
    發表於:2017-12-03
    如何在工資低迷期尋找快樂如何在工資低迷期尋找快樂事實上很多一線城市的朋友月均收入並不如意,並非所有生活在北京,上海等大城市朋友的工資能達到月均9000元以上。面對日復一日的生活成...
  • 自述:如何成功客觀的領導者?
    發表於:2017-09-28
    自述:如何成功客觀的領導者?如何成功客觀的領導者?在一場國際果汁飲料生意事業中,我曾經嘗試一切可能,但失去了所有的一切。俺失去了在紐約的公寓,失去了存款,甚至於我的股票。我破落到如此地...
  • 在職場獲取幸福感:永遠現在進行時
    發表於:2017-09-28
    在職場獲取幸福感:永遠現在進行時在職場獲取幸福感把你的鬧鐘撥快10分鐘遲到其實是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間,誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡粧就出...
  • 職場上缺乏安全感怎麼補救?
    發表於:2017-12-03
    職場上缺乏安全感怎麼補救?安全感普遍缺失一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤,但是我的轄區雲貴川渝每月至少有一兩個地方需要我出差,幾乎不可能專門騰出時間來好好治療,如果你...
  • 解讀職場人士“未富先懶”的心態
    發表於:2017-12-04
    解讀職場人士未富先懶的心態解讀職場人士未富先懶的心態許多人害怕未老先衰,但大家未必意識到,一種未富先懶的現象正在流行開來。前者是生理上的衰弱,經過飲食、運動等調節還能恢復;後者則...
  • 上台演出要如何克服緊張心理
    發表於:2017-12-03
    上台演出要如何克服緊張心理上台演出要如何克服緊張心理從小到大,相信每個人都有過這種體會:無論面試、演講、彙報工作、還是與客户談判時,明明胸有成竹,可真正到了面對聽眾的時候,腦子裏卻...
  • “職場切糕”人成就職場達人
    發表於:2017-12-03
    職場切糕人成就職場達人職場切糕人成分大剖析職場切糕人是什麼?三分外在,七分本質,職場切糕人既有華麗光鮮的外表,又具備堅實的職場心,因此他們會從內向外散發出職場人的魅力。光鮮的外表,也...
  • 研究顯示工作狂的工作效率反而低
    發表於:2017-09-28
    研究顯示工作狂的工作效率反而低研究顯示工作狂的工作效率反而低工作狂被用來形容那些強制性沉迷於工作,並長時間保持這種狀態的員工。但是,如果你認為拼命工作,把公司當家就能給你帶來成...
  • 你在職場上為什麼總是失敗
    發表於:2017-12-03
    你在職場上為什麼總是失敗你在職場上為什麼總是失敗1、目標不明確:很多都想學,不知道學什麼。哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天,這頭小毛驢站在兩堆一樣的乾草之間,猶豫了很久也不知道到...
  • 這樣激勵員工更有效果
    發表於:2017-10-12
    這樣激勵員工更有效果這樣激勵員工更有效果激勵不可偏離團體目標目標是激勵的共同標準,這樣才有公正可言。所有激勵都不偏離目標,至少證明主管並無私心,不是由於個人的喜愛而給予激勵,而是...
  • 勵志故事:全職媽媽的退休計劃
    發表於:2017-09-28
    勵志故事:全職媽媽的退休計劃全職媽媽的退休計劃34歲的她上街買個菜,都要和人説上三回有關兒子的話題。很難想象她是個大學時會抽煙喝酒的女生,很瘋的那一種,天下只夠她一人吃喝就行了,她那...
  • 盤點失敗能給你帶來的積極影響
    發表於:2017-09-27
    盤點失敗能給你帶來的積極影響盤點失敗能給你帶來的積極影響1、奮鬥目標更為明晰。通常來説,失敗可能是激情減少所導致的結果,這時遇到失敗不僅可以重新審視自己,還能再次設定目標,讓自己...
  • 管理者運用激勵機制調動員工積極性
    發表於:2017-09-28
    管理者運用激勵機制調動員工積極性管理者運用激勵機制調動員工積極性所謂激勵,是指通過一定的刺激,激發人的動機,使人有一股內在的動力,向所期望的目標前進。如何運用激勵機制調動人的積極...