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  • 離職補償金需要交個税嗎
    發表於:2024-03-12
    不需要。理由如下:1、根據國税總局納税服務司解釋,解除勞動關係取得的一次性補償收入,上年職工平均工資3倍內的免徵個税。2、勞動合同到期後不再續簽支付的經濟補償不應界定為補償金,對這...
  • IT人士離職後可做14件事
    發表於:2017-10-13
    眼下,糟糕的經濟讓不少從事科技工作的朋友丟掉了工作(程序員、編輯、開發人員、項目管理人員等等)。科技打工一族畢竟和普通的勞動力有些不同,如果不幸成了科技失業大軍中一員的話,這裏有個...
  • 被暗示自動離職時要如何應對
    發表於:2018-03-20
    被暗示自動離職時要如何應對被暗示自動離職時要如何應對你是不是感覺最近工作量愈來愈少,工作的內容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動離職了?還是公司對你有其它的...
  • 春節後現離職潮 如何正確應對離職後心理
    發表於:2017-11-20
    春節前後,各大公司職員都蠢蠢欲動,不少在職員都選擇了節後跳槽、辭職等。很多單位出現離職潮,其中絕大多數離職者為90後畢業生,且大部分都為裸辭現象,那麼春節後湧現離職潮的原因是什麼?下面...
  • 離職的姿態一定要優雅
    發表於:2017-12-03
    離職的姿態一定要優雅離職的姿態一定要優雅離職,是與舊工作的告別,也是新生活的起點。不要認為離職就意味着和過去的公司、工作、同事一刀兩斷,沒必要講究禮儀。其實,離職的姿態夠不夠優雅...
  • 面試被提問為何離職怎麼回答?
    發表於:2017-12-03
    面試被提問為何離職怎麼回答?面試被提問為何離職怎麼回答?在面試中有一個問題,是面試官經常問的,也是求職者最抓狂的,就是你為什麼要從上一家公司離職,如何回答才是最恰當的呢?當面試一個工作...
  • IT人士離職後還可以做什麼事
    發表於:2017-12-03
    IT人士離職後還可以做什麼事IT人士離職後還可以做什麼事1、轉向新興事物新興事物往往是商機所在。他們往往正在招人,即使現在不是,或許很快也要招人。我特別喜歡那些現在還在雷達之外的...
  • 2020主動辭職如何拿失業金?自動離職又想拿失業金怎麼辦
    發表於:2020-01-31
    主動辭職能拿失業金嗎?失業金是有領取條件的,並不是沒工作就能領失業金,自己主動辭職並不算在其中,但由於疫情影響,還是有不少人可以通過無法就業來領取失業金的。下面,就快和本站一起了解失...
  • 面試中怎樣描述離職原因
    發表於:2018-03-26
    “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關於你的信息。因此,在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發揮、上班...
  • 面試需要忌諱的離職理由
    發表於:2017-12-03
    面試需要忌諱的離職理由面試需要忌諱的離職理由一、人際關係複雜現代企業講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對人際關係的膽怯和避諱,可能會被認為是心理狀況不佳,處於憂...
  • 上交離職原因不可碰的七大禁忌
    發表於:2017-12-03
    上交離職原因不可碰的七大禁忌上交離職原因不可碰的七大禁忌像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生並休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的。可是,有些因...
  • 面試被提問離職原因如何回答
    發表於:2017-12-03
    面試被提問離職原因如何回答面試被提問離職原因如何回答人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種...
  • 如何化解辦公室衝突?同事關係緊張是離職首要原因
    發表於:2018-01-21
    都説中國人重關係,但最近美國蓋洛普公司一項覆蓋全球100萬工作者的調查指出,處理不好與同事的關係是導致離職最重要的原因。其實,如果能恰當運用一些人際互動技巧,不僅能在職場瘟疫暴發前...
  • 入職與離職時的説話技巧
    發表於:2017-10-13
    入職與離職時的説話技巧入職與離職時的説話技巧求職時,你是否覺得要不遺餘力地放大自己的優點,而對缺點避而不談?辭職了,人事主管想和你談談,你是否覺得終於等到機會,可以把蓄積已久的委屈一...
  • 離職率最高的十大專業排行榜,廣告學第一,旅遊管理第二
    發表於:2020-06-07
    大學聯考填報志願成了頭等大事,什麼樣的專業在就業後離職率高呢?下面就快和本站一起了解離職率最高的十大專業排行榜吧!離職率最高的十大專業排行榜一、廣告學,二、旅遊管理,三、食品質量與安全...
  • 面試時最忌諱的離職理由
    發表於:2017-12-03
    面試時最忌諱的離職理由面試時最忌諱的離職理由一、人際關係複雜現代企業講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對人際關係的膽怯和避諱,可能會被認為是心理狀況不佳,處於憂...
  • 盤點常見低智商的離職方式
    發表於:2017-09-28
    盤點常見低智商的離職方式盤點常見低智商的離職方式1、對資料暗做手腳。離職時心懷不滿,於是將電腦資料大肆破壞,或者把客户信息全盤偷走。這些做法也許能逞一時之快,甚或幫助自己在新公...
  • 未領取高温補貼離職後還能領取嗎?在哪種環境上班才有高温補貼
    發表於:2022-03-18
    高温補貼室內也可以領取,但是前提是你所在的工作環境符合高温補貼領取條件。室內工作場所温度在33℃以上、35℃以下的,高温補貼按每人每天不低於5元標準發放;35℃以上37℃以下的,按每人每...
  • 員工中途離職高温補貼怎麼算?當月未滿勤的高温津貼如何計發
    發表於:2022-03-18
    7月新入職人員高温補貼應該按照工作的天數進行計算。畢竟根據國家有關規定,防暑降温費屬於生產性的福利待遇。剛入職也屬於勞動合同存續期間沒所以也是要發放的。下面,就快和本站一起了...
  • 員工中途離職會不會影響高温補貼的發放?哪些人能領到高温補貼
    發表於:2022-03-18
    對於2022年高温補貼幾個月當下並沒有準確的答案,畢竟我國地域遼闊,因各地的氣温還是有差異的,所以高温補貼的發放時間也不一樣,不過大多數地區都是6月-9月,因此具體的還是以地方的實時發放...
  • 不籤離職合同的話會怎麼樣
    發表於:2024-03-12
    企業在離職時,讓你簽署另一個什麼合同、協議的,實際上是要求和你訂立另一個協議,你完全沒有義務同意。職務成果,必須是以企業的物質和其他條件、在勞動時間內形成的才算,如果沒有利用上班時...
  • 離職原因怎麼寫最合適
    發表於:2023-11-11
    1、個人原因:身體存在重大疾病,無法正常工作;對目前工作並無興趣,想轉行另謀高就;與同事相處不好,工作關係緊張;工作任務過多,自己水平有限,無法勝任所在崗位;我不適應眼前的崗位;自己要回去結婚...
  • 面試中如何巧妙回答離職原因
    發表於:2018-03-26
    “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關於你的信息。因此,在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發揮、上班...
  • 上海公積金可以用來攤還蘇州的房貸嗎?離職回老家上海的公積金怎麼辦
    發表於:2020-11-19
    住房公積金是一種福利,可以用來還房貸、貸款買房或者交房租。用人單位和個人每月會繳納一定的公積金,繳納了公積金的話,在買第一套房的時候就可以通過貸款來減輕一些負擔。現在的公積金基...
  • 個人離職申請簡短
    發表於:2023-11-18
    尊敬的領導:我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺。而今公司正值用人...
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