有關外企的精選

1、請介紹一下你自己這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能、最...

零距離：我馬上要到一家外企去面試了，請問需要做哪些方面的準備？重慶小生：有五點是你在面對外企面試時，要小心不要涉及到的。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成爲起碼的禮數，遲到、失約...

1．你新到這家公司，公司上下都講人事部主管是“老闆的人”；人事部主管的權利很大，也很有號召力，你調動不了的人和事他都可以調動得了，你明顯的感覺到這位主管對你在這家企業的發展是個“絆腳...

到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是爲什麼？我們總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習，希望對你有所幫助。遲到...

日前，“2007年北京春季人才大市場”在北京中國國際展覽中心舉行。作爲外企展館的六、七號廳備受關注，西門子、佳能、施耐德、豐田、摩托羅拉等外企的展位前人頭攢動。外企需要怎樣的畢業...

儘管“笨鳥先飛”已經成爲千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。一般認爲智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力...

到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問題呢？我們總結了多位外企面試官給求...

又到了應屆大學生畢業應聘的時候了，每當這個時期，大量的用人單位開始尋覓合適的新人加盟，其中既有國企，又有外企。想起前年的我，參加了幾十次面試，總結出了兩者面試的一些不同之處，今天列舉如...

面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的八大忌諱，希望對大家有所幫助...

起碼要跳過3次槽！世界名企擇才新招一覽微軟任用有冒險精神的人。要想成爲微軟公司的一員絕非易事，你要對軟件有濃厚的興趣，還要有豐富的想像力和敢於冒險的精神。他們寧願冒失敗的危險任...

應聘方把握三原則應聘者應遵循的規則聽上去很簡單，共有三條。不過，表面簡單，要做到卻也不那麼容易。1、Smile貫穿應聘全過程應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試...

想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。爲了避免誤解面試官的問題，我們爲你準備了一張問題清單，不妨先來看看。Tellusaboutyourself.這是一個有關你個性、...

天下有一見傾心的，但沒有不見而鍾情的。見面，按系統論的說法，也算是兩個系統的能量交換。對於求職者而言，面試在求職活動過程中，可說是壓力最大的一個階段，因爲能否成功，全靠這“臨時一見”。...

到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什麼原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問題呢？我們總結了多位外企面試官給求...

如果你有進外企的想法，一定做充分的準備。尤其是面試前一天一定要好好考慮一下，面試官會問什麼，你要怎麼回答，還有就是你想了解一些什麼。外企求職面試技巧及注意事項外企求職面試技巧及注...

國有國法，家有家規，身處職場，尤其是外企的職場，如何才能避免以下的情況出現，就需要遵守職場規則，掌握自己獨有的一套企業文化，才能真正瞭解外企的職場文化，最終取得成功。老外的想法做法就是不...

到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人儘管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是爲什麼？我們總結了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習，希望對你有所幫助。遲到...

做管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中，小組成員各分配一定的任務，必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素，如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通...

對所在圈子一定要了解出鏡人：李豹，清華大學研究生，就職於一家美國駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時候進入這家公司的，總共經歷了三場面試。第一輪是中國地區公司的一個副手，他對我...

想找一份滿意的工作嗎？面試中面對外國老闆連珠炮似的提問，有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤爲重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增加。...

加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，個人給他人留下的印象，7%取決於用辭，38%取決於音質，55%取決於非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將爲你帶來事...

1．請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最...

面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的八大忌諱，希望對大家有所幫助...

想找一份滿意的工作嗎？面試中面對外國老闆連珠炮似的提問，有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤爲重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增加。...

儘管“笨鳥先飛”已經成爲千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。一般認爲智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力...