2022清明節加班工資怎麼算？2022清明節加班工資的計算方法

根據國家法律法規，清明節是中國的法定節日。這個節日有一天的休息時間，週末可以調整。因此，單位在清明節安排加班時，應向勞動者支付不低於每日工資三倍的加班天數，且不得以補休代替。下面，就快和本站一起了解相關知識吧！

本文目錄

1、2022清明節加班工資怎麼算？

2、2022清明節加班工資的計算方法

3、2022年清明節假期時間表

2022清明節加班工資怎麼算？

4月5日加班的，加班工資不得低於勞動者正常工作時間的3倍。

如果僱主安排工人在4月3日和4月4日工作，如果不能安排補假，則應支付不低於工人正常工作時間工資兩倍的加班工資。

清明節期間每日加班工資的計算方法如下：

節假日（明天）加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%

休息日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×200%

對實行綜合計算工時的勞動者，綜合計算工時中超過法定標準工時的部分視爲加班，用人單位支付不低於150元的加班費。員工小時工資率的百分比。用人單位安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付加班工資，加班工資不得低於勞動者日工資或小時工資的300%，即上述工資的三倍。

2022清明節加班工資的計算方法

1、休息日加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）8（小時）×2×加班

2、法定節假日加班工資計算：加班工資=日標準工資（或計件工資）8（小時）×3×加班。

因此，在清明節假期，4月5日（法定節假日）加班工資按日均工資或小時工資的300%另行發放；4月3日和4日（這兩天是公衆假期），加班工資按平均日工資或小時工資的200%分別支付。

值得注意的是，加班工資計算的工資基數不得低於員工所在崗位的工資。低於原工資的，按照最新最低工資標準執行。

2022年清明節假期時間表

具體放假時間：4月3日至5日休息三天。四月二日（星期六）上班。

清明節氣是反映自然界變化的節氣。在這個季節，陽光明媚，植物發芽，空氣清新，風景明媚，一切都很明顯。大自然呈現出一派生機勃勃的景象。俗話說，清明破雪，穀雨破霜。清明時節，除東北、西北地區外，全國大部分地區日均氣溫已升至12℃以上，空氣清新，陽光明媚，景色宜人。詩人杜牧的詩《清明連綿雨》一般指中國南方春季的頻繁降水。4月份，江南大部分雨天在16天左右，降雨量超過100毫米，部分地區降雨量更多。此時，天氣往往多雲，陽光明媚，充足的水分一般能滿足作物生長的需要。此時，華南地區氣溫已達15℃以上，降雨量持續增加。做好防洪工作。